現在ハローワークから紹介してもらった会社に勤務しています。
求人票の給与欄には給与に見なし残業を含んでいるような記載はなく、残業時間は月平均八時間とありました。
面接に行き初めて給与は見なし残業だと聞かされ、口頭で残業と言っても1日1時間程度を覚悟してもらえれば…といわれました。
いざ仕事をしてみると業務量が大変多く、自分と同じ業務に就いている人がいないため自分が残業してでも片付けないといつまでも仕事が残ったままになり、そのままにしておくといずれ先方や上司にお叱りを受けるような状態です。
そのため残業を重ね2ヵ月間で80時間以上の残業をしています。その間、給与は1円たりとも変わりません。

入社時に契約書も交わしておらず、こちらの手持ちとしてはハローワークの求人票と月々のタイムカードのコピーがあります。
まずは労働基準局に訴えるつもりですが、それでも改善されない場合どうにかして残業代を支払ってもらう方法はないでしょうか。
少額裁判や弁護士の先生にお願いする、などの方法を取れば残業代の支払いはしてもらえるでしょうか?
ちなみに近々この会社は退職予定で、後任の人をまたハローワークで募集していたのですが見なし残業の表記なし、残業は月平均10時間で募集していました。面接時に私の時と同じく見なし残業だと伝え、1日1時間程度の残業だと説明していました。
ご教授のほど、よろしくお願い致します。